公共卫生管理制度

0.1 Revision history修订履历 版本 Revision A 首次发行 修订内容概述 Summarize the revision contents 日期 Date 2017-01-12 修订者 Revised By 罗**

0.2 Document review & approval page 文件评审&批准 审批部门 Approval Prepared by 编制者 Checked by 审核者 Approved by 批准者 GM ■ 总经理 负责人 Owner *** 全** 蒋** 魏** 吴** 孙** 黄** 周** *** 签名/日期 Signature/Date 审批部门 Approval 负责人 Owner 签名/日期 Signature/Date ■ ■ ■ FG 财务部 HR 人事行政部 PMC 物控部 PD ■ 生产部 PE&RG ■ 工程研发部 ■ 品质部 ■ 信息技术部 IT QA 一、 目的： 为了创造舒适、卫生、整洁的工作环境，加强公司的卫生管理，树立公司良好的形象，并使公司清洁卫生管理工作有所遵循，特制定本公共卫生管理制度。

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二、 制度适用部门：

财务部、行政人事部、PMC部、生产部、工程研发部、品质部、信息技术部。

三、 制度适用范围：

凡本公司工厂区和生活区的清洁卫生工作，均依本公共卫生管理制度实行。

四、 定义:

4.1公共卫生：

4.1.1广义上讲，是关系到一个公司员工大众健康的公共事业；

4.1.2狭义上讲，就是一个公司公共地区（包括：工厂区与生活区）的清扫清洁工作。 五、 权责单位：

5.1行政人事部负责本公共卫生管理制度的制定与修改工作； 5.2总经理室负责本公共卫生管理制度的审核与批准。

六、 具体制度如下：

6.1卫生区域划分

6.1.1工厂楼梯、宿舍的走廊、生活区的楼梯、生活区的公共区域、厂房四周的公共区域等

区域的清洁卫生，由行政人事部的安排清洁人员负责打扫； 6.1.2三楼写字楼各办公室，由行政人事部安排员工轮流打扫；

6.1.3各生产车间、车间走廊、车间卫生间、车间办公室、车间会议室、车间培训室、车间

接待室等,由各生产部门安排清洁人员负责打扫；

6.1.4研发工程部的清洁卫生，由研发工程部安排人员负责打扫； 6.1.5各仓库的清洁卫生，由仓库安排人员负责打扫；

6.1.6厂房的货用电梯的清洁卫生，由物控部仓库安排人员负责打扫； 6.1.7员工食堂的清洁卫生，由食堂的工作人员负责打扫； 6.1.8员工集体宿舍的清洁卫生，由各宿舍的员工轮流打扫。 6.2清洁卫生的方法与要求 6.2.1地面的清洁 a.地面清洁人员负责将地面的垃圾清扫干净，保证地面无垃圾，如果有不易清除的脏污，用铲刀铲干净，铺有地毯的地面，需要使用吸尘器进行清扫，地面的物料、物品等需定位摆放整齐；

b.有磁砖的地面，用拖把反复拖抹磁砖地面，确保地面光亮整洁无脚印。 6.2.2工作台的清洁

a.先用湿布擦拭后，再用干布将台面擦拭干净； b.确保台面和椅面无尘、光亮、无手印。 6.2.3玻璃门窗的清洁

a.先用湿布擦拭后，再用干布擦拭干净，确保玻璃窗清洁光亮、无水迹、无手印、无污渍； b.遇有不易用抹布清洁的脏污，可用玻璃刮刀辅助清洁。 6.2.4楼梯走廊的清洁

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a.先打扫一遍后，再用湿拖把将地面拖干净。 6.2.5货运电梯清洁

a.打扫电梯的地板，使之无纸皮、纸屑等杂物；

b.清洁电梯门及内部墙壁，使之光亮、无浮尘、无手印； c.清洁天棚，使之无尘、无蜘蛛网。 6.2.6扶手栏杆的清洁

a.清洁扶手栏杆上的不绣钢扶手，使之光亮、无浮尘、无手印； b.用鸡毛掸掸去栏杆上的灰尘，每日用湿布擦拭一遍栏杆。 6.2.7办公室的清洁

a.将办公室窗户打开，保证空气流通；

b.打扫办公室及会议室地面卫生，保证地面清洁，无纸屑； c.关闭办公室所有玻璃窗。

d.整理办公室桌面材料，使之整齐，并将办公椅推到办公桌下，将办公室内的办公桌面及立柜先用湿布擦拭，后用干布擦拭干净； e.用吸尘器将办公室内地面地毯打扫干净；

f.用抹布擦拭玻璃窗、房门，做到无污尘、无手印、无水迹。 6.2.8卫生间清洁

a.卫生间清洁，用洁厕剂清洗大小便池；

b.用清水洗尽，并喷上除臭剂，做到无异味；

c.按顺序擦拭洗手盆，水龙头、台面，做到器具保持明净、光亮，水龙头无斑迹； d.清洁墙面，可用鸡毛掸抹掉墙上灰尘； e.清倒垃圾，换上新的垃圾袋；

f.喷洒适量的空气清新剂，保持空气清新；

g.地面用清水冲湿后用地板刷去刷干净，再用拖把抹干，做到无脚印。 6.2.9垃圾的处理

a.车间的垃圾，由各生产车间当废料处理，放置在垃圾房废料打包区； b.生活垃圾，放置在垃圾桶内，由清洁人员进行清理，并换上新的垃圾袋。 6.3清洁卫生的工作标准

6.3.1地面、走廊及楼梯区域

a .地面清洁，无污迹，无水痕，无纸屑； b.柱子无灰尘，防火门无灰尘； c.扶手梯、栏杆上无灰尘；

e.玻璃清洁无污迹，无水珠，无手印；

f.垃圾箱经常保持清洁，无过多的垃圾，对垃圾筒进行定期清洗； g.标示牌上无灰尘。 6.3.2卫生间

a.卫生洁具做到清洁，无水迹，无异味；

b.不锈钢设备保持光亮，无浮尘，无水迹，无锈斑； c.墙角四处保持干净，无蛛网、地面无脚印、无杂物； e.卫生洁具齐全，无破损；

f.保持卫生间空气清新，无异味；

g.纸篓经常保持清洁，垃圾不要满出上边沿；

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h.卫生间木隔板无尘、无水迹； i.下水道口无积水，无堵塞；

6.3.3楼道

a.楼道墙面干净，无污迹，无尘土； b.楼道地面做到无杂物，无尘土。

6.4清洁工作周期

6.4.1写字楼的走廊过道公共区域、宿舍的楼梯走廊公共区域、厂房四周的公共区域等的清洁

卫生，每天打扫一次；

6.4.2写字楼各办公室、研发工程部办公室、会议室、接待室、前台、前台接待区等的清洁卫

生，每天打扫一次；

6.4.3食堂的清洁卫生，每天用餐后打扫，每天打扫两次； 6.4.4宿舍的清洁卫生，每天打扫一次； 6.4.5各生产车间、各仓库的清洁卫生，每天打扫一次； 6.4.6车间卫生间、车间办公室的清洁卫生，每天打扫一次； 6.4.7电梯清洁卫生每天打扫一次。 6.5清洁卫生监督检查

6.5.1监督检查一般采用员工自查、车间组长巡查和行政人事部人员抽查的“三查”相结合的

方法：

a.员工自查:每个员工都要对自己所负责的区域、机台不断地进行自查，发现问题，及时解决；

b.车间组长巡查:组长应把巡回检查作为自己的重要工作内容，每天对自己管辖区内所有部位、机台进行巡回检查，不得少于一次；

c.人事行政人员抽查:由人事行政人员或行政人事部组织有关人员联合检查，每日抽查不得少于一次。

6.5.2做到以下三个结合：

a.检查与教育、培训相结合：检查者发现问题后，不论是工作质量问题，还是公司员工行为规范问题，不仅要及时指出纠正，还要帮助公司员工分析原因，耐心地给公司员工进行教育、培训，以防止同类问题不断重复出现；

b.检查与奖励、惩罚相结合：车间组长巡查或行政人事部人员抽查时，可采取奖励和处罚措施，以表彰先进，惩罚落后； c.检查与改进、提高相结合：生产现场应定期对“三查”的发现问题进行分析，针对问题，找了原因，提出改进措施，予以解决。

六、支持文件/单据：

6.1《值日安排表》； 6.2《卫生点检表》； 6.3《卫生检查表》；

七、备注：

7.1未尽事宜，将在实施中不断修改完善；

7.2本管理制度，最终解释权归行政人事部、总经办；

7.3本管理制度自2018年01月15公布，2018年02月01日试运行。

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