鸿星尔克发展历程

2000

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鸿星尔克集团正式成立。 “鸿星尔克”寓意像鸿鹄一样志怀高远，无惧挑战，不断拼搏，成为杰出的典范。这个名字定义了一种精神——鸿星尔克倡导的坚韧、拼搏、奋进的企业理念。

2005

鸿星尔克成为英国SATRA国际技术中心会员，科技与研发标准与世界顶级品牌同步。

 鸿星尔克科技材料随“神舟六号”遨游太空，成为神舟飞船搭载品牌。

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2006

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鸿星尔克与朝鲜奥委会达成全球战略合作协议。

2007

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鸿星尔克提出新品牌主张“TO BE No.1”。它倡导的是一种坚韧、拼搏的奋斗精神，是敢为天下先、争做第一的决心和勇气，是不息的追求和旺盛的斗志。它代表了不屈服于平庸的有志之士对成功、对冠军的渴望。

2008

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鸿星尔克连续第四次入选由世界品牌实验室独家发布的2008年度《中国500最具价值品牌》，排名第139位。

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鸿星尔克赞助中国女子举重队48公斤级选手陈燮霞勇夺中国军团在

2009

鸿星尔克成为2009~2013年上海ATP1000大师赛事官方服装合作伙伴。  鸿星尔克正式加入世界体育用品联合会（WFSGI）。  北京奥运会上的第一金。

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2010

热烈祝贺鸿星尔克鞋类产品首获中国环保产品认证。  鸿星尔克第七次荣膺中国500最具价值品牌。

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2011

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鸿星尔克感恩社会，荣获“中国最具社会责任感企业”奖项。

2012

“鸿星尔克网球战略”：自2005年开始参与广州WTA女子国际网球比赛之后，鸿星尔克相继携手保时捷杯WTA网球公开赛、马德里公开赛等国内外知名赛事，签约包括汤米?罗布雷多(Tommy Robredo)、  菲利普?佩兹斯奇内尔(Philipp Petzschner)在内的16名国际网球球员。2009年开始与上海ATP1000大师赛合作，2011年助力世界最高级别网球赛事之一——澳大利亚网球公开赛。鸿星尔

 鸿星尔克品牌价值突破百亿 第八次荣膺中国500最具价值品牌。

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集团简介

鸿星尔克集团创于2000年6月。创立以来，公司始终以远瞻的姿态、蓬勃的力量在中国乃至

世界服装领域行驰。

鸿星尔克立志打造“全球领先的服饰品牌”，并以“倡导年轻、时尚、阳光的生活方式”作为企业使命，迄今已发展成集研发、生产、销售为一体，拥有员工2万多名，业务遍及海内外的大型服饰集团。目前，集团除在中国有20家分公司、10余家代理分公司、销售网点7000多个外，产品还行销欧洲、东南亚、中东、南北美洲、非洲等国家和地区，海外销售网点逾千家。2005年，公司成功在新加坡主板上市，成为业内首家在海外上市的服饰品牌。

在品牌发展上，鸿星尔克始终致力于洞察市场需求、聆听消费者心声，以犀利的眼光、唯美的艺术气息、敏锐的时尚触感、进取而不乖张的表现方式，来顺应潮流变化，提高消费者体验；以“TO BE No.1”的品牌精神，引领追求时尚、阳光的年轻人在纷繁复杂的社会中探索自我本质，演绎消费者内心的生活世界。

在品牌营销方面，鸿星尔克独具慧眼，在纷繁的“体育营销”中探寻出自己独有的方式。

“鸿星尔克网球战略”：自2005年开始参与广州WTA女子国际网球比赛之后，鸿星尔克相继携手保时捷杯WTA网球公开赛、马德里公开赛等国内外知名赛事，签约包括汤米•罗布雷多(Tommy Robredo)、菲利普•佩兹斯奇内尔(Philipp Petzschner)在内的16名国际网球球员。2009年开始与上海ATP1000大师赛合作，2011年助力世界最高级别网球赛事之一——澳大利亚网球公开赛。鸿星尔克的网球战略可谓“脚踏实地，不断进取”，充分展现了“TO BE No.1 迈向第一”的品牌追求。

“鸿星尔克奥运营销”：2008北京奥运，鸿星尔克独辟奚径，成为“朝鲜奥委会全球合作伙伴”，并牵手中国女子举重队，成功赞助2008北京奥运第一金。2012年再度携手伊朗、南非、乌兹别克斯坦等国家奥委会，在奥运舞台上与国际品牌比肩亮相。其创新的营销手法亦成为后来者模仿的典范。

“TO BE No.1 迈向第一”是鸿星尔克的品牌精神，更是企业不竭动力的源泉，它激励着鸿星尔克人在多个领域取得领先： 在专业技术领域：

• 业内第一家确立以“科技领跑”为战略的企业； • 国内第一家获CNAS国家级认证的鞋服检测机构； • 业内首家获“国家级环保认证产品”的企业； • 自主研发的多项运动科技，在业内处于领先水平； 在市场营销领域：

• 被誉为“中国网球服饰第一品牌”； • 成功赞助2008北京奥运会第一金； • 2011年，品牌价值突破100亿；

员工是企业创造核心竞争力的源泉，亦是企业最大的资产。秉承“德才并举，共同成长”的人才战略，鸿星尔克与IBM、天津大学、北京科技大学等知名跨国机构和学府建立合作，整合内外部资源，为员工提供系统的培训，帮助员工与企业共同成长。此外，公司还成立了工会组织、爱心基金会，并定期开展丰富的企业文化活动，全方位的人文关怀，不仅增强了员工归属感，公司更被誉为“十佳年度雇主”、“全国模范劳动关系和谐企业”。

慈善不仅是姿态，更是一种信仰。鸿星尔克集团奉行“取之社会、回馈社会”的理念，长期支持环保、教育、帮扶等公益事业。十几年来，集团不仅通过中国红十字会、慈善总会参与公益慈善事业，还专门设立了鸿星尔克教育发展基金，积极关注支持本土教育事业。

大道无形，行者无疆。创立以来，鸿星尔克集团始终脚踏实地，演绎非凡，用平实的方式打造“大影响”，相继斩获“中国500最具价值品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣，在全球100多个国家拥有商标专有权，品牌价值突破100亿。“鸿鹄高飞，一举千里，羽翼已就，横绝四海”。未来，鸿星尔克人将以国际化视野，整合优势资源，朝着“全球领先的服饰品牌”之路拼搏奋进，谱写“脚踏实地，演绎非凡”的新篇章。

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企业领袖

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吴荣光 鸿星尔克集团总裁/董事局主席

中共党员

福建省第十一届人大代表 福建省鞋业协会首届会长 中国品牌建设十大杰出企业家

福建省第四届十大杰出青年企业家 福建省优秀青年企业家 创业经历

2000年成立鸿星尔克集团，任总裁及董事局主席，全面负责集团战略决策及运营管理。 创业格言

脚踏实地 演绎非凡 责任感是企业家的必备素质

做为一名企业家，吴荣光先生热心公益，他倡议企业家不应只关心自己企业的利益，更应该肩负强烈的社会责任感，肩负企业公民的神圣使命，积极回馈社会。

2012年，鸿星尔克将继续以科技创新为宗旨，以“年轻、时尚、阳光”为设计理念，布局中国市场，引领中国运动服饰行业发展。

本文来自:中国鞋网http://www.cnxz.cn/news/201203/07/265724.html