协作单位安全管理规定
1、与分公司签订劳务分包合同的协作单位和民工（临时工），均属项目部安全管理范围，必须接受项目部的安全管理，执行项目部的各项安全管理制度、规定。
2、签订分包合同的协作单位，必须具有法人资格、营业执照、安全生产许可证、资质等级证书，否则不予签订分包合同。
3、协作单位负责人为劳务分包安全生产第一责任人，对各分部负责人及其安全生产监督部门负责。
4、协作单位人员进场后，必须遵守项目部制定的安全管理制度、规定，接受项目部及其安全管理部门的检查和监督，拒不执行的，项目部有权视情直接处理，直至取消合同。安全管理人员有权按有关规章制度进行处罚。
5、协作单位负责人对其进场人员的人数、性别、年龄、身体状况、技术等级、特殊工种的资格证书等必须如实报项目部安全管理部门。经审查不合格者，不得使用。任何情况下，不得招收使用未满16周岁的童工进场做工。凡隐瞒不报，一经查出，除勒令退场外，项目部将对分包单位负责人处以1000元至2000元的罚款。
6、协作单位人员进入施工现场都必须配戴安全帽，高空作业必须系安全带等各种安全劳保用品，违者按规定处罚。在施工工作过程中，未经相关负责人同意，不得擅自动用各种机械设备，否则，按安全奖惩办法进行处罚。
7、协作单位应定期和不定期对其员工进行安全生产知识的学习教育，增强员工的安全意识和自我保护意识，提高安全生产技能。
8、为保持分包工程工作的熟练和连续性，协作单位位应注意保持其队伍的相对稳定，尽可能减少人员流动。
9、协作单位必须遵守《劳动法》等有关法律规定，对其使用员工签订劳动用工合同，按时发放员工工资，不得以任何理由出现拖欠行为。
10、协作单位在签订劳务分包合同的同时必须签订安全生产责任书。协作单位必须配备专职或兼职安全员，配合项目部安全管理相关工作。
11、协作单位在施工期间应做好综合治理和治安管理工作，主动配合公安机关、项目部认真做好社会治安工作。
中交二航局装备分公司西宝客专项目经理部
2010年7月2日
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