工会2015-2016学年群众联络员工作总结
我校工会在校党委及各科室的统一领导下,按照校党委总体部署和阶段性工作要求,尽职尽责,扎实工作,较好地完成了各项任务,现将有关情况总结如下:
一、认真履行职责,充分发挥督查指导职能
1、加强联系,发挥桥梁纽带作用。
为了将校党委的工作要求及时准确地传达到各个教研组,我们根据不同情况,选择不同的方式,加强联系,分类指导,确保上情下达。我们就通过召开联络员会议,传达上级指示,把握关键环节,交代政策,明确要求,较好地发挥了上情下达的功能。二是请示答复。对校党支部及校长室下达的各项任务,我们认真请示后,及时答复反馈。三是有重点地登门督查。为了保证教学任务及其他事项的指示精神落到实处,我们根据平时掌握的情况,深入一线教师群体,了解安排布置阶段工作情况,提出推进工作的建议。
2、严格把关,确保教学活动质量。
一是把好政策关。通过审阅各教研组活动相关材料,参加有关重要会议等,看一些关键环节是否符合校领导及课改的要求,看工作的程序是否规范,看采取的方法是否得当,切实把握政策,把握方向,较好地保证了各教研组教育教学活动不出偏差。
二是把好进度关。学习动员阶段,为确保各教研组能够完成规定的教育教学任务,我们通过召开联络员会议提要求,上门查阅集中学习记录和个人自学笔记,督促各教研组挤时间组织集中学习,抓好个人自学。
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三是把好质量关。我们对每一阶段的一些关键环节的质量,都提出了明确要求。比如公开课要做到集体备课,集体听课;各项指标考核,要求资料填写认真详细。
二、做好上情下达,下情上传
工会在学校领导部门正确领导下,以三个代表为指导认真贯彻落实党的教育方针、法律、法规,紧密联系学校实际,围绕教书育人这个中心,认真履行工会四项职能,以三个代表为指导,加强工会组织建设。
除了综上所述的上情下达,工会还做到下情上传,把教职工对学校发展的好建议或意见做到了向学校领导的传达。
如:有教师建议学校的洗澡室能延长开放时间,经向学校领导反映,得到了解决,满足了教职员工随时洗浴的要求。
还有部分教师因小孩太小,而课程安排又不太合理,就希望学校领导能考虑调整课时,能有时间照顾小孩。经工会向学校领导反映之后,学校教务处迅速作出了调整。让这部分老师能有足够的时间去照顾自己的小孩,让她们能更尽心地工作。
学校工会作为学校领导的群众联络系统,还有很多事做得不够好,在以后的工作中,我们会努力做到更好。
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