私立学校老师寒暑假有薪资。老师暑假期间是有薪资的，老师享有按时获取薪资报酬，享受国家规章的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。按照法律，老师的平均薪资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均薪资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度。老师也是属于公务员的范围，而且老师只有教龄没有工龄，当教龄达到一定年限的时候，那么每个月会发放一些补贴，但是这个补贴的金额是比较少的。法律依据：《老师法》第四条 各级人民政府应当采取举措，加强都的思想政治教育和业务培训，改善老师的工作条件和生活条件，保障老师的合法权益，提高老师的社会地位。全社会都应当尊重老师。
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