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如何确认两份劳动合同的效力

来源:华佗健康网

确认先后两份合同效力的方式有:
1、先后两份合同依法成立的,均具有法律效力;
2、后订立的合同是对前一份合同内容进行补充的,当发生冲突时,以后订立的合同为准。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第五条
民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第五百一十条
合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。

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