发现股东有职务侵占行为怎么办

法律分析：依据刑法第二百七十一条，若股东的侵占行为符合职务侵占罪的构成要件，其利用了自己职务上的便利，侵犯本单位的财产所有权，故意非法侵占了本单位的财物数额达到5000至1万元，便会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役，如果数额更加巨大，则该股东会被判处五年以上的有期徒刑，同时也会被没收财产。

一、职务侵占罪的构成要件是什么

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

构成要件包括以下：

本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。

本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大达到5000元至2万元以上的的行为。

本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员，要求不具有国家工作人员身份。

本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

犯本罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、职位侵占的量刑标准

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有职务侵占行为的，按照贪污罪处理。

《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、侵占罪立案标准安徽省是怎样的

1、第一个量刑幅度

利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到数额较大起点六万元的，可以在三个月拘役至二年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，数额每增加一万二千元，可以增加一个月刑期。

2、第二个量刑幅度

利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到数额巨大起点一百万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，数额每增加二十万元，可以增加一个月刑期。

3、有下列情形之一的，可以从重处罚，但同时具有多种情形的，累计不得超过基准刑的100％：

（1）职务侵占行为严重影响生产经营的，或者造成其他严重损失的，或者影响恶劣的，增加基准刑的30％以下；同时具有两种以上情形的，再增加基准刑10％以下；

（2）职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗款物、捐助、社会保险等专项款物的，或者用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的，增加基准刑的10％－30％；

（3）在企业改制、破产、重组过程中进行职务侵占的，增加基准刑20％以下；

（4）多次侵占的，增加基准刑20％以下；

（5）职务侵占的款项用于吸毒、赌博、非法经营、行贿、走私等违法活动的，增加基准刑20％以下；

（6）其他可以从重处罚的情形。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。