法律分析:
1.坚持党管干部原则，集体讨论决定。
2.法律面前一律平等原则。
3.惩戒与教育相结合原则。
法律依据:
《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第四条 给予公职人员政务处分，坚持党管干部原则，集体讨论决定；坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当；坚持惩戒与教育相结合，宽严相济，明确了政务处分的基本原则。
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