（以下简称甲方）与被甲方公费派出出国学习的所属员工（以下简称乙方），就完成培训后乙方在甲方继续服务方面的有关事宜达成如下协议。
一、甲方委派乙方参加为期 天， 培训班，出国培训学习，并为乙方承担培训费用，核定费用（大写） 美元，折合人民币（大写） 元。
二、在培训完毕后，乙方要按时回原单位继续为企业服务，自回原单位工作之日起，最短服务年限为 年，如在服务年限内乙方要求解除劳动合同，或原劳动合同到期，乙方提出不再续签劳动合同，则乙方除偿还上述核定费用外，尚需支付违约金（大写）： 元。核定费用的具体偿还金额按完成服务年限折算，服务每满1年，递减 %；违约金不折算。
三、乙方在培训期间，如要求解除劳动合同，或原劳动合同到期，乙方提出不再续签劳动合同，应一次性偿还上述核定费用。
四、协议有效期内，乙方严重违反甲方有关规章制度或触犯国家法律情况下，甲方辞退乙方的，乙方应按第二条向甲方赔偿。
五、协议有效期内，乙方未违反甲方有关规章制度或触犯国家法律情况下，甲方辞退乙方时，不得对乙方作违约处理。
六、本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行商定。 七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方 乙方
签章 签章
年 月 日 年 月
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