作者机构： 东华大学管理学院,上海200051出版物刊名： 统计与决策页码： 103-106页年卷期： 2011年 第14期主题词： 变革型领导;本土化;实证
摘要：变革型领导理论是近20年来世界领导学研究的热门理论,被视为是一种建立在早期的各种领导理论基础上,以一种组织和整合的方式来更完整地解释领导行为的理论。该理论在中国＂本土化＂实施有着一定的文化基础,也有着一定的障碍与自身特征。文章研究通过实证检验认为,变革型领导在中国特有的文化背景下呈现的是三维结构。
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