年会策划 篇1
一、年会主题： __
二、年会时间 __年1月30日(农历12月19日) 会议时间：13点30分至17点00分 晚会 聚餐时间：17点30分至21点30分 三、年会地点 __
四、年会参会人员公司全体员工和嘉宾 五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分： (一) 年终大会议程安排
1、全体参会人员提前到达指定会堂并签到，按指定排座就位，等待会议开始;
2、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾; 2、大会进行第一项，__做__年度工作报告;
3、大会进行第二项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告;
4、大会进行第三项，人事任命，由公司副总经理__上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书;
5、大会进行第四项，优秀员工表彰，会议主持人宣读__年度优秀员工获得者名单;主持人请获得“优秀员工”荣誉的员工上台领奖，同时请副总经理金总为其颁发荣誉证书及奖金红包/或实物礼品，优秀员工与副总经理金总合影留念。优秀员工代表在现场发表简短获奖感言; 6、总经理做总结性发言;
7、大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。 (二) 晚会 聚餐安排
17 ：30 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，
祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
17 ：30 —19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 19:00 —21 ：00 娱乐时段：
节目表演：
节目1：越剧《辕门外三声炮 如同雷震》__ 节目2：《模仿秀》 __ 节目3：《隐形的翅膀》 __ 节目4：舞蹈《江南 stye》 节目5：小品 __ 节目6：现代舞 __ 节目7：《》__ 节目8：设计部《》 节目9：工程部《》
奖项设置(根据掌声来评判)： 一等奖(__名) 奖品：______ 二等奖(__名) 奖品：______ 三等奖(__名) 奖品：______ 游戏节目： 游戏1：
游戏2： 游戏3：……
获胜者：小礼品一份(毛绒玩具或者其它) 幸运抽奖活动：
用具：抽奖箱、卡片____张，每个人手里有两张带相同数字的卡片，将其中一张卡片放进抽奖箱，另一张自己保留，指派______、______、______、分别来抽一至三等奖，上台领奖。 一等奖(__名) 奖品：______ 二等奖(__名) 奖品：______ 三等奖(__名) 奖品：______
最后主持人邀请全体员工上台合影留念。 六、 年会准备及相关注意事项
(一) 年会的通知与传达：公司行政管理部向公司各部门及各项目部发出书面的《关于召开公司__年度会议的通知》，对本次年会活动进行公示和通知，达到全员知悉。(于__年1月6日发布)
(二) 背景墙的制作：具体文字内容：“____年度会议”( 背景墙规格：背景墙设计人员：审核人：)
(三) 物品的采购：表演奖品、游戏奖品、抽奖礼品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚会 聚餐用)、会场布置所需气球;游戏所用物品;抽奖箱、卡片;会议所需矿泉水、聚餐所需酒水、会议间歇各类水果、干果小食品。(由行政管理部宋黄芳协助部门经理完成)
(四) 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(由__负责) 七、 年会筹办任务 1 、任务分工明细表 2 、会议预算
年会策划 篇2
尊敬的来宾、亲爱的慈善义工朋友们，我们告别了丰硕的20__年，迎来了充满希望的20__年。在过去的一年里，感谢各位辛勤的付出，感谢社会各界对__助学团队的大力支持。让我们相聚在一起为过去喝彩，为未来加油!
__助学兹定于20__年1月19日上午9点召开20__年年会。 __活动时间：20__年1月19日(星期日)上午8:30点—下午14:00点
__活动报名截止日期：20__年1月15日
__活动地点：__金融大酒店
__参加对象：慈善义工、爱心企业代表、爱心人士、媒体代表 、__助学资助学生代表。 __活动费用：每人100元 __活动流程：
1、主持人致开场词---赵主任负责
2、__助学团队20__年度工作总结报告---薛志伟队长 3、爱心企业董事长致辞 4、爱心人士代表讲话---__
5、表彰颁奖(优秀义工、星级义工)---__队长负责 6、优秀义工代表讲话---__老师
7、受助优秀大学生代表讲话(文字、照片PPT展示获奖证书) 8、__助学团队20__年度财务情况汇报---__负责 9、张老根雕艺术品慈善拍卖(介绍张老事迹、根雕作品、慈善拍卖)---__关主任负责
10、与会人员合影留念---媒体记者负责
11、用餐、观看节目(受助大学生、各个义工队出节目 )
__活动筹备及分工： 活动筹备：__负责
1、场地、音响及其它设备准备：__负责 2、活动通知：__队长和各地义工分队长负责 3、现场工作人员：__
4、邀请社会爱心人士、爱心企业、媒体、受助学生代表：赵主任、王队长---负责邀请爱心企业老总;薛队长负责邀请爱心人士、受助大学生;悠然负责邀请媒体记者。 5、活动主持：赵主任负责安排 6、活动流程设计：赵主任负责策划
7、文艺节目准备：各地义工队队长---表演节目单请于1月5日前报给薛队长。
8、__助学年度介绍PPT制作：赵主任负责安排制作，前期文字、照片__负责。
9、年会MTV拍摄：赵主任负责安排
10、年度财务收支情况汇报：__负责、(又：救助__款项) 11、现场签到、会费收取、发纪念品、引导:__、受助大学生。
12、年度总结：薛队长
13、年度优秀义工表彰、颁奖：付队长、爱心企业老总、受助大学生。
14、张老根雕艺术品慈善拍卖：赵主任、关主任负责。 15、物品准备---白酒：王队负责;红酒、啤酒：薛队负责; ---矿泉水：玉一负责，
---水果(海阳黄瓜、草莓)：__负责。 ---气球、方便袋(装礼品用)：__负责。
---透明胶带、尼龙绳、曲别针、大头针：猴哥负责。 ---横幅、队旗、证书：薛队长负责。 ---与会人员名单、座号、桌牌：陈队负责。
16、1月18日下午3点~5点，请筹备组人员携带音响设备、笔记本电脑、物品到达金融酒店年会现场，做会前准备。 17、照相宣传：媒体记者、快乐胖胖、悠然负责。 __其他要求
1.保持会场秩序，服从现场工作人员安排 2.拒绝浪费
3.准时参加
4.进入会场前请按要求签到、缴费、就坐 5.现场工作人员请提前到达布置会场
年会策划 篇3
年会活动策划方案应该怎么写呢?先从宏观方面说，负责人要大致了解，公司为这次年会拨付的预付款大概有多少，然后根据款项，大致确定年会活动的精彩高潮部分，再选择场地，演出阵容。这是大概的前期心理思考，然后再从细节方面说。 第一，为年会活动定一个基调，起一个符合企业文化，而又创意十足的活动主题。
第二，根据讨论果，设计出年会活动的ppt，其中包括: (一)、活动名称
(二)、活动时间(1、大会时间，2、宴会时间，3、休闲时间) (三)、活动地点(1、大会地点，2、宴会地点，3、休闲地点) (四)、参与人员(公司领导，高管，包括各部总部门，各项目部，各子公司员工，共计______人)
(五)、活动内容(包括领导致辞，演出节目，抽奖环节，游戏互动)
第三，具体实施方面，也要注意几个环节。 1、年会活动场地要实地测量，具体分析。 2、草拟一个年会活动流程细节表。 3、整个年会活动要有一到两个亮点。 4、演出节目要原创，搞笑，活跃气氛。
年会策划 篇4
1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上! 2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来
3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!
4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事! 5、年会的目的.: 1、拉动员工
a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态. 2、拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!
b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象. 3、拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度.
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等). 会场的布置:
1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐.
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现).
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母.第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分.
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片.
5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧.
6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演.
(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡) 拟邀嘉宾
1、员工:要求全员必须参加,不可请假. 2、公司各部门领导
3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户.
4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化.
5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾) 具体流程:
1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影).
2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)
3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)
5、放视频(全年回顾)
6、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)
a、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)
b、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)
c、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)
d、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)
e、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)
f、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)
g、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)
h、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态) i、晋升任命书 j、给客户颁奖
7、下半场入场两场热场舞
8、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪.
9、让各部门定明年业绩目标.
10、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴.可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐.
11、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解.
12、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)
13、颁布__年的各项奖励机制(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清)
14、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点.(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)
15、主持人宣布大会正式结束; 16、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
年会策划 篇5
时间：20__年1月末
地点：公司大会议室、__餐厅、__XKTV 参加人数：公司全员 所需时间总计：7小时 一、活动目的
对20__年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。
三、年会主题 扬帆起航·辉煌20__ 四、年会安排 1、茶话会
1）时间：下午3时-5时 2）内容：
a）各部门就20__年的工作进行总结，20__年的工作方向和目标进行规划； b）个人自由发言； c）领导总结发言； d）表彰优秀员工； e）公司员工大合影。 2、聚餐
1）时间：晚上5时-7时
2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。 3、KTV联欢
1）时间：晚上7时-10时
2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。 4、活动结束 五、人员安排及职责 1、总负责：__X
主要工作：总体协调，人员调配。 2、策划和现场协调：__X
主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤：__X
主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、会场布置：__X 5、活动主持：__X
主要工作：根据活动流程进行活动主持。 五、会场布置 公司大会议室
A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题 B：桌上摆放水果等食品若干 六、奖品设置 一等奖：iPad； 二等奖：iPhone； 三等奖：豆浆机； 优秀员工奖：空气净化器。
七、员工文艺汇演、抽奖、游戏
1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。 2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 3）游戏：暂无 八、预算 茶话会：300元 聚餐：5000元 KTV：3000元
以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费。年会策划 篇6
一、年会主题：
20__年度总结表彰暨20__年迎新年会 二、年会时间：（时间待定）
（1）年会策划及准备期（ 年 月 日至 月 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。及进展期（ 年 月 日至 月 日）：
（2）年会协调
日）： 本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。 （3）年会倒计时期（ 年 月 日）：
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 （4）年会正式演出时间： 年 月 日 三、年会地点：（待定） 四、年会目的：
（1）对20__年公司发展成绩总结，以及制定20__年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 （3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 （4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 （6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、参会人员：（待定）
公司全体人员，约 人左右。 参会人员：
六、年会设置奖项：（待定） 七、年会预算
八、年会分工及时间进度 九、年会流程 行政人事部 20__-8-26
年会策划 篇7
晚会核心内容：
1、总结..年公司开业至今发展心得，并对优秀团体进行表彰激励;
2、应20__年整体形势作年度发展战略规划与动员; 3、统一思想，统一认识，上下一心，激发斗志，凝聚和提升核心战斗力与竞争力;
4、全员欢聚一堂，打开心扉，加强沟通，化解矛盾与误会，增进彼此了解与互信，融炼团队。 一、聚意
展现自我欢庆“金.虎”凝聚力量共克时艰
二、聚情 激情释怀信心憧憬 三、聚时
20__年月日(农历腊月日;星期)20__年：30 四、聚地
______酒店二楼大厅 五、聚会 (一)会前
各部门组织人员，经营部门安排好值班人员，做好安全防火防盗检查与具体落实工作。 (二)会中
1、安排公司各层领导及各部同仁就座 2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放
3、开场节目(以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛)
4、主持人开场白(激情澎湃引入主题) 5、酒店总经理致新年贺辞
6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册 7、节目穿插(已在征集中) 8、抽取三等幸运奖获奖号码 9、年终优秀团队表彰
(获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影)
10、节目穿插
11、抽取二幸运奖获奖号码 12、节目穿插
13、抽取特等幸运奖获奖号码
14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员)
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