拿到单位发的这本书,读着书名《你为谁工作》,心中便如被重锤敲击了一下——不禁问自我:是呀,我为谁工作?于是便匆匆走进书里,期望能在这本薄薄的小书中得到我期盼的答案。
翻开书本,看到前言是一个故事,透过这个故事咱们深刻体会到工作是为了自我。也许咱们每一天都在重复做着一件事情,而透过做这件事情咱们能从中获取一份工资,仅此而已,其实咱们都重来没有想过,咱们在从事这份工作的同时能否在其中收获什么,工作就真的是仅仅为了那一份工资吗?咱们在工作中怎样去获取?在获取这些以后咱们能否改变此刻自我所拥有的!咱们领悟完这篇文章后有以下体会:
首先是心态的改变,过去总是以为工作就是为了换取工资,每一天日复一日的工作,等到退休就能够安享晚年,从来就没有想过,工作是为了自我。如果咱们把工作上大大小小的事情都看做是自我的事情,那么咱们对待工作的态度将是严谨的,会去把咱们工作的每个细节做好,并且将它完成得更好,这样的工作心态要是每一天都在坚持的话,任何事情咱们都能一一将它做好,这样便会得到领导以及同事的信任,久而久之,工作对于咱们来说便会成为一种享受,工作也就成为了一种乐趣。
工作不仅仅仅只能看到工资,咱们就应看到除工资以外的东西,比方说经验,这个是只有自我才能拥有的,任何人都不可能从自我身上拿走,当经验的累积到达必须数量的时候,它就成为了自我一种无形的资产。在公司技术革新或是开发新产品的时候,咱们就能将自我的这种无形的资产化作有形,并且在此过程中获得更多的工资,或是由现场操作转变为技术指导等之类的,因此说咱们的工作不是一成不变的而是能够改变的。工资的高低本身与自我的工作无关,也与工种无关,关键在于咱们对待工作是什么样的态度,自然工作也会怎样来对待咱们自我。
此刻很少有人会去珍惜自我的这份工作,却是以工资的高低来衡量工作对于自我的适应性,从来就没有想过此刻从事的工作咱们能在其中学到什么,自我能否给自我定下一个目标,透过此刻从事的工作不断发奋,不断的领悟,来充实自我,最终收获到达目标的愉悦。一味的以工资来衡量,反而会失去很多领悟的机会,自我的时刻也在浪费,最终一无所获,此刻许多年轻人就是如此。
其次就是认识度的改变,工作中的每件事情,包括细小的事情咱们都就应尽心尽责的去完成,不好一味的埋怨自我的工作,要知道把细小的事情做好也不是一件容易的事情,咱们能够把它当做是一种挑战,并且在挑战中不断的磨练自我的耐心与职责心,久而久之在应对任何事情的时候咱们都将游刃有余的处理好它。如果咱们能将所有细小的事情都能处理好,这样便会得到领导的信任,在多次完成领导交付的任务后便会得到领导的赏识,因此咱们不用急着去让领导赏识自我,也不用当心领导不会赏识自我,只要咱们能将自我现有的工作做好,并不断的提高,带着一颗负职责、敢挑战、仔细的心,注重工作中的每个细节,咱们就能将工作完成得更好,也就不怕领导不会赏识自我了。
工作就是为了咱们自我,咱们不但要做好自我的工作,而且还要在工作中不断的领悟,给自我下定一个目标并且为了这个目标而不断奋斗,咱们就能在工作中收获更多的工资与愉悦,工作也会成为一种乐趣。工作是能够愉悦的,也是咱们每个人就应去珍惜的。在领悟完此书后咱们的心态有了很大的.改变,同时咱们也会去教导身边的人,促使他们能在心态方面也有所改变。从而更好的完成自我的工作,并且在工作中不断领悟、不断发奋、从而到达自我的目标。
再回头问一句“我,在为谁工作?”我想我会回答,我在为自我工作,正因我爱自我,因此我也爱我的工作。正因有了工作,人生才有了目标和好处,我不再是一个个体,而是社会的一分子,是国家这个庞大机器中的一道重要链条。尽自我最大的发奋,对自我的工作负责。用自我的激—情,让平凡的工作能时时闪现愉悦的火花。也许未必将来有想象中的成功和辉煌,但至少我能对自我所付出过的发奋负责。
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