有网友碰到这样的问题“事业单位要考哪些”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
事业单位考试内容主要包括：
一、笔试内容
1. 专业知识测试：主要考察考生应聘岗位所需的专业知识掌握情况。例如，医疗类事业单位可能会考察医学基础知识；教育类事业单位可能会考察教育学、心理学等。
2. 综合素质测试：通常包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等部分，考察考生的综合素质及应对能力。
二、面试内容
面试主要考察考生的语言表达、沟通能力、应变能力以及个人素质。部分事业单位还可能对应聘者的专业知识进行口头测试。
三，部分地区及特殊岗位还可能要求以下考试内容：
1. 公共基础知识：包括法律法规、政治经济理论等。考察考生对公共基础知识的掌握程度和应用能力。
2. 申论：类似于公中的申论，考察考生的文字表达能力和对问题的深入分析能力。
四、部分岗位的特殊要求：如教师岗位的面试，除了常规的面试环节，还可能包括试讲、说课等环节，考察考生的教学能力和素质。医疗岗位的面试，可能包括实际操作能力测试，考察考生的专业技能。
总的来说，事业单位考试内容根据岗位性质、地区差异会有些许不同。考生应根据报考的岗位和地区，针对性地进行复习准备。