什么是三金，三金主要包括什么？
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发布时间：2022-02-27 15:29
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懂视网
时间：2022-02-27 19:51
三金具体指残疾人失业保障金、小企业欠薪保障金以及住房公积金。
其中残疾人失业保障金主要为了保障残疾益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。征收范围是市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位，安排残疾人就业的比例低于本单位在职职工总数1.5%的用人单位。
小企业欠薪保障金关键在于当企业缴费后，如发生歇业、破产或“小老板”逃匿等情况，拖欠员工工资或欠缴社保费的，可申请垫付欠薪或社保费，按规定，凡在工商行政部门登记注册、缴纳社会保险费的员工不到300人的企业，均需缴纳欠薪保障费。
住房公积金是国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄，只在城镇建立，农村目前不建立住房公积金制度。
总结：
三金指的是残疾人失业保障金、小企业欠薪保障金、住房公积金。
热心网友
时间：2022-02-27 16:59
三金：工伤保险金、医疗保险金、养老保险金。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。
现在公司的福利待遇为“五险一金”包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是指住房公积金。
扩展资料：
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
参考资料来源：百度百科-五险一金
热心网友
时间：2022-02-27 18:17
如果问题所指向为：养老金，失业金，公积金.
1.养老保险(金)：交足15年，年龄55-60周岁，可以申请退休领取养老金。
2.失业保险（金）： 缴满一年以上失业保险金 ， 不是个人原因失业，可以申请失业金。
3.公积金：可以在购房贷款时申请公积金贷款，利息低于银行贷款，退休时可以一次性领取。
4.正确理解什么是职工社保如下：
单位职工社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，公积金简称五险一金。
养老：单位20%，个人8%。（如果收入5000元单位缴纳1000元个人缴纳400元。）
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位4-6%，个人2-4%。（单位200元个人就是100元）
工伤：单位1%，个人0%。（单位缴纳50元个人不缴费）
生育：单位1%，个人0%。
公积金 一般是单位8%-12%，个人也一样。
各地在国家规定最低保障外有自己的*。
热心网友
时间：2022-02-27 19:51
三金：工伤保险金，医疗保险金，养老保险金
是社保的基本三险。属劳动保障。
热心网友
时间：2022-02-27 21:43
如果你指的是公司福利方面的那就是下面的：
三金:工伤保险金,医疗保险金,养老保险金是社保的基本三险。属劳动保障。这就是以前的社会保险。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。现在一般公司的福利待遇为“五险一金”包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是指住房公积金.
如果你说的是结婚用的：
三金指金耳环,金戒指金项链。
